《裁员名单》

，五十七万。税后大概五十万出头。

够撑一年。一年后呢？张丽怎么办？孩子怎么办？

"我可以问问，接替我的人是谁吗？"

VP和HR对视了一眼。那个一直没说话的西装年轻人开口了："周总**，我叫李铭，是新任的大区总监。"

我看着他。三十岁出头，戴金丝眼镜，说话不紧不慢，一看就是海归**。名校毕业，大厂履历，年轻有为。

"原来是您。"我笑了笑，"恭喜。"

"周总客气了，我还需要向您多学习。"李铭说，"公司希望您能配合做一个月的交接，当然，这一个月的工资照发。"

"行。"我站起来，"还有别的事吗？"

"周总……"HR欲言又止。

"没事，我理解。公司要活下去，总要有人走。"我整理了一下西装，"我回去整理交接材料。"

我走出会议室，门关上的瞬间，听见里面松了一口气。不是解脱，是如释重负。他们怕我闹，怕我***，怕我带着客户资源跑路。

但我不会。八年了，我周志强不是那种人。

回到工位，我开始整理文件。客户名单、合同、流程、系统权限……一项一项列出来。小林端着咖啡过来，想说什么，又没说。

"周总，您……"

"没事，我要走了。"我没抬头，"以后跟着**好好干。"

"周总，我……"

"别说了。"我终于抬起头，看着她，"职场就这样，铁打的营盘流水的兵。你好好干，有前途。"

小林眼眶红了，没再说什么，转身走了。

我继续整理。中午没吃饭，下午三点，全部整理完。我发了一封邮件给李铭，抄送VP和HR，附件里是所有的交接材料。

然后我开始写辞职信。不是被裁，是"个人原因申请离职"。HR要求的，这样面子上好看，公司也省得走裁员流程。

我写了三行："因个人原因，申请离职。感谢公司八年培养，祝公司越来越好。"

签名，日期，扫描，发送。

做完这些，我靠在椅背上，看着窗外的天空。灰蒙蒙的，像要下雨。八年了，我以为自己很重要。客户离不开我，团队离不开我，公司离不开我。

原来